Содержание курса.
Введение в курс: ⌠Общий менеджмент■.
Введение.
Дискуссия: ⌠Состояние российского менеджмента■.
Модуль ╧1. Бизнес и менеджмент.
Тема 1.1. Понятие и история бизнеса.
Тема 1.2. Место менеджмента в бизнесе.
Тема 1.3. Понятие и история менеджмента.
Тема 1.4. Система понятий менеджмента.
Тема 1.5. Стратегический менеджмент.
Тема 1.6. Регулярный менеджмент.
Тест 1.
Модуль ╧2. Принятие решений.
Тема 2.1. Понятие ⌠принятие решений■. Виды решений. Понятие, виды проблемы. Проблема и задача.
Тема 2.2. Система принятия решения в компании.
Тема 2.3. Основные решения, принимаемые в компании. Миссия компании. Цели компании. Стратегии компании.
Тема 2.4. Метод SWOT- анализа.
Тема 2.5. Концепция развития компании.
Тест 2.
Модуль ╧3. Планирование исполнения решений.
Тема 1. Понятие планирование деятельности. Объективные предпосылки и субъективные трудности планирования.
Тема 2. Система планирования деятельности компании.
Тема 3. Бизнес-планирование.
Тест 3.
Модуль ╧4. Организация исполнения планов.
Тема 4.1. Понятие и система организации деятельности.
Тема 4.2. Организационные структуры.
Тема 4.3. Должностные обязанности.
Тест 4.
Модуль ╧5. Стимулирование труда персонала.
Тема 5.1. Место системы стимулирования труда в деятельности компании.
Тема 5.2. Понятия: мотив и стимул.
Тема 5.3. Основные мотивы человека.
Тема 5.4. Система стимулов.
Тема 5.4.1. Стимулы для персонала компании.
Тема 5.5. Понятие и система стимулирования жизнедеятельности персонала компании.
Тема 5.6. Оплата труда.
Тема 5.7. Разработка систем стимулирования труда.
Тема 5.8. Система дисциплины труда персонала.
Тест 5.
Модуль ╧6. Контроль исполнения и корректировка деятельности.
6.1. Место функции контроля в менеджменте.
6.2. Понятие контроля.
6.3. Система контроля в компании.
6.4. Виды контроля.
6.5. Технология контроля.
6.6. Корпоративная культура контроля деятельности.
Тест 6.