Раздел 1. Общее
представление о группе.
-
Понятия ⌠группа■,
⌠команда■, ⌠коллектив■.
Причины
формирования групп.
Классификации
групп по различным основаниям: по
основной цели, по степени
формализованности и т.д.
Способы
построения коммуникационных
структур внутри группы.
Понятие
синергии.
Групповые
нормы. Групповое давление.
Практическое задание,
обсуждение раздела.
Раздел 2. Формирование
группы.
-
Основные стадии
формирования групп. Особенности
прохождения каждой из стадий.
Групповые
роли, их характеристики, значение в
работе команды.
Тест: В
какой из ролей я чаще нахожусь.
Лидерство
и руководство
Понятие
социально-психологического
климата.
Тест:
Уровень благоприятности
психологического климата.
Признаки
эффективной, успешной группы.
Практическое задание,
обсуждение раздела.
Раздел 3. Мотивация.
-
Понятие
мотива и мотивации.
-
Осознаваемые
и неосознаваемые мотивы.
-
Основные
теории мотивации.
-
Мотивация
достижения успеха и избегания
неудачи. Влияние на особенности
деятельности.
-
Тест:
Уровень мотивации к достижению
успеха.
-
Тест:
Уровень мотивации к избеганию
неудачи.
-
Мотивационные
побуждения
-
Соотношение
понятий: активация, стимуляция,
манипуляция, мотивация.
Практическое задание,
обсуждение раздела.
Раздел 4. Конфликты в
группе.
-
Понятие
конфликта. Критерии конфликта.
Виды
конфликтов: межличностный,
внутригрупповой, межгрупповой.
Динамика
развития конфликта.
Основные
причины конфликтов в организации.
Способы
управления конфликтами:
организационные и межличностные.
Стили
поведения в конфликте.
Тест: Мой
преимущественный стиль поведения
в конфликтной ситуации.
Рекомендации
по преодолению конфликтных
ситуаций.
Роль
конфликта в жизни группы.
Практическое задание,
обсуждение раздела.
Варианты
итоговой работы:
Для всех
студентов:
Итоговый
тест по знанию содержательных
блоков курса.
|